各位好，本篇文章主要解析中超股份有限公司官網(wǎng)，同時也會補充一些關于中超控股官網(wǎng)的學習建議。

本文目錄

1. 中超聯(lián)賽股份公司公司簡介
2. 江蘇中超電纜股份有限公司的企業(yè)文化
3. 江蘇中超電纜股份有限公司的公司簡介

足球，作為世界上最受歡迎的體育運動之一，在我國有著廣泛的群眾基礎。越來越多的企業(yè)投身其中，為我國足球事業(yè)貢獻力量。中超股份有限公司作為我國足球產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)，憑借其卓越的品牌影響力和市場占有率，成為了推動中國足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

一、中超股份有限公司簡介

中超股份有限公司成立于2004年，是一家專注于足球產(chǎn)業(yè)投資、運營和服務的綜合性企業(yè)。公司以“弘揚足球文化，推動足球事業(yè)發(fā)展”為使命，致力于打造具有國際影響力的足球品牌。經(jīng)過多年的發(fā)展，中超股份有限公司已成為我國足球產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，為我國足球事業(yè)做出了突出貢獻。

二、中超股份有限公司在足球產(chǎn)業(yè)中的地位與作用

1. 提升中國足球競技水平

中超股份有限公司通過引進世界頂級外援、培養(yǎng)本土球員、加強青訓體系建設等措施，不斷提升我國足球競技水平。近年來，我國足球在國際賽場上的表現(xiàn)日益出色，這與中超股份有限公司的努力密不可分。

2. 推動足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展

中超股份有限公司積極投身足球產(chǎn)業(yè)，通過舉辦各類足球賽事、打造足球品牌、拓展足球產(chǎn)業(yè)鏈等方式，推動我國足球產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。公司旗下的中超聯(lián)賽已成為亞洲最具影響力的足球賽事之一，為我國足球產(chǎn)業(yè)注入了強大的活力。

3. 弘揚足球文化

中超股份有限公司注重足球文化的傳承與弘揚，通過舉辦各類足球文化活動、推廣足球知識、培養(yǎng)足球人才等方式，讓更多的人了解足球、熱愛足球。公司還積極參與公益事業(yè)，為我國足球事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

三、中超股份有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略

1. 深化足球產(chǎn)業(yè)布局

中超股份有限公司將繼續(xù)深化足球產(chǎn)業(yè)布局，拓展足球產(chǎn)業(yè)鏈，打造具有國際競爭力的足球產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。公司將以足球賽事為核心，逐步拓展足球培訓、足球旅游、足球用品等領域，實現(xiàn)足球產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。

2. 提升品牌影響力

中超股份有限公司將繼續(xù)提升品牌影響力，打造具有國際影響力的足球品牌。公司將以高品質的足球產(chǎn)品和服務為基礎，通過創(chuàng)新營銷策略、加強品牌宣傳等方式，提升品牌知名度和美譽度。

3. 加強國際合作

中超股份有限公司將加強與國際足球組織的合作，引進國際先進的足球理念和經(jīng)驗，推動我國足球產(chǎn)業(yè)的國際化發(fā)展。公司還將積極參與國際足球賽事，提升我國足球在國際舞臺上的競爭力。

中超股份有限公司作為我國足球產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)，在推動中國足球事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。未來，中超股份有限公司將繼續(xù)秉承“弘揚足球文化，推動足球事業(yè)發(fā)展”的使命，為我國足球產(chǎn)業(yè)的繁榮做出更大貢獻。我們相信，在全體足球人的共同努力下，中國足球必將迎來更加美好的明天。

中超聯(lián)賽股份公司公司簡介

中超聯(lián)賽股份有限公司，作為中超賽事運營的實體機構，其背后由中國足協(xié)作為重要的股東支持。根據(jù)公司章程，中超公司的注冊資本總額為200萬元人民幣，其中，中國足協(xié)的出資額達到了72萬元，占據(jù)了公司36%的股份。值得注意的是，這一份額足以顯示足協(xié)在公司結構中的主導地位。

其余的16家中超俱樂部，包括實力強大的山東魯能和北京國安，每家出資8萬元，占有公司4%的股份。盡管這些俱樂部在股權上占有一定的份額，但實際上，中超公司的運營和決策權主要掌握在足協(xié)手中，體現(xiàn)了足協(xié)與俱樂部之間的一種合作關系，即足協(xié)將部分權力分散給各俱樂部，以共同推動聯(lián)賽的發(fā)展。

江蘇中超電纜股份有限公司的企業(yè)文化

江蘇中超電纜有限公司自創(chuàng)辦以來堅持以善、德行于社會。所以，“尚善重德”成為中超企業(yè)文化的靈魂所在，“尚善重德，以人為本”是中超人一貫堅持的企業(yè)文化主張。

一、 尚善重德，注重提升企業(yè)內(nèi)涵

尚善重德，就是指崇尚“善”行，如積極參與慈善公益活動，并且注重自身品德修養(yǎng)。楊飛董事長帶領中超以行動見證了其“善德”。

1、關注民生，慈善先行。

自1994年贊助東岳小學0.3萬元開始，中超就開始了他的慈善之行。直至今日，中超對社會弱勢群體的愛心資助長行未輟。中超關心國家教育事業(yè)的發(fā)展，因此東岳小學、范道小學、徐舍中學和貧困學生陸續(xù)收到了來自中超的學業(yè)資助。同時，公司更不忘補助困難村民、困難職工，并贊助相關貧困人員再就業(yè)。對社會公益事業(yè)的支持也是中超贊助的一個重要方面：如贊助徐舍鎮(zhèn)的各項利民事業(yè)，修橋鋪路、建水利工程等等，2007年初，響應市政府成立慈善基金會的號召，率先認捐慈善基金300萬，2007年贊助徐舍鎮(zhèn)引橫入徐工程50萬，等等。

2、注重品格，以德修身。

一個企業(yè)的品格注定了企業(yè)的發(fā)展前途，中超認為：憑“德”可以立天下?！暗隆笨蓮膬煞矫鎭硇摒B(yǎng)自身，一方面即自身的精神追求，另一方面就是以誠信對人。

中超追求精神思想上的進步，以中國共產(chǎn)黨的高尚品德為學習榜樣，積極擁護黨團建設，因此公司創(chuàng)辦初就組建了黨支部，隨著黨員隊伍的不斷擴大，2007年5月份在上級黨委批準下成立了黨總支。在宜興市2004-2006年度先進黨組織表彰大會上被中共宜興市委授予“2004-2006年度雙強企業(yè)”稱號。另外中超在建立黨總支時，也建立了團總支，在發(fā)展中積極發(fā)揮黨團的精神力量。

“誠信”是企業(yè)立身立業(yè)的基本要求，中超從不放松這一方面，把“誠信”植根于企業(yè)理念中，時時刻刻牢記誠信的重要性。公司對員工的諾言一步步的實踐，對客戶也是以誠取信。

二、 以人為本，關注員工最大利益

中超立足于“善德”，形成了一種“人本化”的企業(yè)文化：急員工之所急，想員工之所想，重視員工的權利，維護員工的權益，平等真誠地對待員工。

中超充分認識到?jīng)]有員工，就不會有公司的發(fā)展，所以，中超把員工時刻放在心上，盡量的幫助他們，給予他們更多的關懷，這些落實在對員工的工作和生活上細微的關懷之中。

關懷之一：打造愉悅的工作生活環(huán)境。

隨時走進中超的車間，除了轟隆的機器和正在工作的員工，看不到一點雜物。中超努力讓員工在干凈整潔的環(huán)境下工作，因為整潔的工作環(huán)境能過讓員工帶著愉快輕松的心情來工作。

企業(yè)的發(fā)展吸引了眾多員工來就業(yè)，原有宿舍頗顯緊張，于是在短期之內(nèi)新建了宿舍樓，安裝空調配備彩電，安排專職宿舍管理員加強對宿舍區(qū)域的衛(wèi)生、治安等管理。并在宿舍區(qū)內(nèi)建立了影音室、電腦室、乒乓球室和桌球室共住宿的員工閑暇時娛樂。

目前，十六層辦公大樓已投入使用，各項活動娛樂功能室一應俱全，大大豐富了員工的業(yè)余生活，公司網(wǎng)球場及公寓樓也在建設當中。

關懷之二：關心員工子女的成長。

“同在一片藍天下”是中超關懷員工子女的一系列主題活動。如六一節(jié)時給員工中未滿13周歲的子女贈送學習用品和禮品；設立了學生專項獎學金來鼓勵那些考上重點學校的員工子女；安排專車接送員工的孩子上學，開辦職工子女暑期培訓班等。

關懷之三：重視員工的身心健康。

中超組織了每年一屆的員工趣味運動會，有拔河、跳繩等項目，設立獎項，鼓勵員工賽出風格、友誼和團結。平時還有籃球比賽等；并于中國傳統(tǒng)節(jié)日期間組織各種活動；組織員工到國內(nèi)外旅游，使員工徜徉山水，增長見識，放飛心情；公司于每年三個月高溫期為員工制作冰鎮(zhèn)飲料，并發(fā)放高溫補貼；根據(jù)實際需要，開辦夜校，全方位提高員工素質。

關懷之四：增強員工的企業(yè)信心。

中超為答謝員工對公司作出的貢獻，企業(yè)通過建立各種獎勵和激勵機制，讓員工對企業(yè)的未來有責任感和主人翁感，增強對企業(yè)的信心。

關懷之五：關心員工的人身安全。

公司為了方便市區(qū)員工上下班，安排班車接送。而對于騎摩托車來上下班的員工，切實為員工的安全著想，鼓勵他們遵守交通法規(guī)，則給予其養(yǎng)路費、年審費、掛牌費及相關保險金的報銷。并且為了員工的人身利益，按時給他們繳納五金及住房公積金，并為一線員工全額繳納社保；公司確保員工工資每年以10%-15%的幅度遞增，為提高老員工待遇，設立了企齡工資，并對合同滿三年且任機長或主機手一年以上的員工，機長在原有崗位薪酬基礎上增加50%，主機手在原有崗位薪酬基礎上增加30%。

尚善重德，以人為本，形成了江蘇中超電纜有限公司的企業(yè)文化精髓，在這樣的企業(yè)精神引領下，中超會繼續(xù)努力地在自己的路上越走越遠，越走越穩(wěn)。

江蘇中超電纜股份有限公司的公司簡介

地處我國經(jīng)濟最發(fā)達的長三角經(jīng)濟帶。企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號320282000047735。員工1000余人，占地面積16.746萬平方米，總股本2.08億元 。公司專業(yè)從事電線電纜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務。自2005年新生產(chǎn)基地投產(chǎn)后，通過腳踏實地的五年創(chuàng)業(yè)，圍繞“高起點、高投入、高水準”，經(jīng)過幾載激奮拼搏，已成功登陸A股并在深交所中小板掛牌上市。

公司始終堅持質量和服務為企業(yè)生存發(fā)展之本，倡導打造精品、和諧共贏的經(jīng)營方針，在行業(yè)內(nèi)和客戶中樹立了“品質卓越、服務超群”的品牌形象。公司主要產(chǎn)品為35kV及以下電線電纜，包括電力電纜、電氣裝備用電線電纜和裸電線三個大類，涉及500多種型號，10,000多種規(guī)格。為優(yōu)化產(chǎn)品結構，推進產(chǎn)品升級，面向高端客戶，提升市場競爭能力和產(chǎn)品附加值，提高主營業(yè)務盈利能力，使產(chǎn)品覆蓋低壓、中壓、高壓乃至超高壓電線電纜，目前,“500kV環(huán)保型阻燃超高壓交聯(lián)電纜及500kV資源節(jié)約型鋁合金架空線項目”正在推進實施中。

公司具有良好的生產(chǎn)基礎，可按照國家標準、英國標準、德國標準和國際電工委員會標準設計生產(chǎn)客戶滿意的產(chǎn)品，并能根據(jù)用戶的不同環(huán)境要求設計生產(chǎn)特殊要求電纜。主要產(chǎn)品有：35kV及以下塑料絕緣電力電纜、交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜、10kV交聯(lián)聚乙烯絕緣架空電纜、交聯(lián)聚乙烯絕緣耐火電力電纜、額定電壓450-750V及以下聚氯乙烯絕緣聚氯乙烯護套控制電纜、電氣裝備用電線電纜、祼電線、控制電纜、計算機電纜、補償導線、各類耐高溫電纜、分支電纜及防火電纜、鋼芯鋁絞線。絕緣類型有聚氯乙烯、聚乙烯、交聯(lián)聚乙烯、氟塑料、硅橡膠、無機化合物及其他特種材料，重點開發(fā)了中高壓交聯(lián)電纜及適用于特殊場合的阻燃（低煙低鹵、低煙無鹵）、隔氧層、耐火、防鼠、防蟻、防水、屏蔽、耐酸堿等特種電纜。

公司擁有國內(nèi)外一流成熟的生產(chǎn)設備、國內(nèi)先進生產(chǎn)和檢測儀器設備近200臺（套），設備水平處于行業(yè)領先地位，是行業(yè)內(nèi)少數(shù)實行質檢過程二次局放試驗的企業(yè)，堅持原材料檢驗、過程檢驗和出廠檢驗三檢制度，強化過程檢驗，實現(xiàn)上下工序間互檢，嚴格執(zhí)行高于國家標準的內(nèi)部控制標準，有效保證產(chǎn)品生產(chǎn)質量，嚴格管理 精益求精 打造精品。公司有高素質的熟練技師、技工、具備技術研發(fā)和市場開發(fā)能力的工程技術人員63人，公司員工中，大專以上人員占35%。公司主要股東和中高級管理人員具備豐富的電線電纜銷售和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。公司堅持走“科技興企”之路，重視技術創(chuàng)新，和上海電纜研究所、哈爾濱理工大學、國網(wǎng)電科院、上海交通大學等大專院校合作進行產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品企業(yè)標準編制、產(chǎn)品試驗和檢測、新材料研制等工作。公司已擁有注冊商標專用權39件，12件境外注冊商標正在申請階段。公司已具有自主知識產(chǎn)權的專利10項，正在申請的專利8項，其中已授予專利“城市軌道交通用一種金屬外護套電纜“被列入國家火炬計劃，專為青藏鐵路設計生產(chǎn)的66kV1*95電纜受到了用戶的好評。

公司采取團隊營銷的策略贏得市場，核心創(chuàng)業(yè)團隊成員都有十多年電纜銷售經(jīng)驗，通過團隊營銷，構建富有活力的營銷體系，產(chǎn)品價值、服務價值和品牌價值全面提升。公司以股權為紐帶，連結骨干、培養(yǎng)銷售隊伍，形成區(qū)域銷售核心，快速延伸銷售網(wǎng)絡，以“重點地區(qū)鋪面、目標地區(qū)布點”市場策略，銷售網(wǎng)點擴展到80余個，具有良好的服務能力的銷售人員增長至220余名。通過重點加強售前、售中、售后服務，在服務信譽上爭創(chuàng)自已的特色，贏得客戶的滿意。公司產(chǎn)品廣泛應用于江蘇、山東、四川、重慶、甘肅、陜西等省市城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設及改造工程，中國大唐集團、中國華能集團、中國國電集團、中電投等電廠建設以及青藏鐵路、上海電氣化局、武廣鐵路等鐵路部門，西氣東輸、南水北調、中國石油天然氣股份有限公司獨山子石化、武廣鐵路等多個大型重點工程項目。同時公司產(chǎn)品也走出國門，銷往阿曼、蘇丹、巴西、尼日利亞、斯里蘭卡等國家。日益強大的營銷團隊和逐漸完善的營銷網(wǎng)絡布局，使公司產(chǎn)品銷售收入逐年穩(wěn)步上升。

公司產(chǎn)品先后被評為中國馳名商標、江蘇省著名商標、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇高新技術產(chǎn)品，無錫名牌產(chǎn)品等，公司通過ISO9001質量管理、ISO14001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、電能認證和出口產(chǎn)品質量許可認證及3C認證。企業(yè)先后被評為全國消費者用戶滿意企業(yè)、江蘇省重合同守信用企業(yè)、2008中國電線電纜行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)、按世行客戶信用評級標準評為5級信用等級客戶、按人行客戶信用評級標準評為AAA級信用等級企業(yè)、連續(xù)六年榮獲國地稅A級納稅信用等級企業(yè)等。

公司董事長楊飛被授予“無錫市勞動模范”、“十佳企業(yè)家”、“宜興市十大杰出青年”、“宜興市科技英才”、“江蘇省高級經(jīng)濟師”、“無錫市優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“宜興市優(yōu)秀企業(yè)家”、“無錫市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“無錫市杰出民營企業(yè)家”等榮譽稱號，先后當選舉為中共宜興市十一屆黨代表、十五屆人大代表、宜興市電線電纜行業(yè)協(xié)會副會長、宜興市商會副會長。

董事長楊飛所帶領管理團隊從事電線電纜行業(yè)生產(chǎn)、銷售、管理、大型項目開發(fā)工作十幾年，具有豐富電線電纜企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；他堅持“創(chuàng)新、務實、誠信、雙贏”的企業(yè)宗旨；“以人為本、品牌治企、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新管理”的企業(yè)精神；“立足主業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，打造精品，和諧共贏”的經(jīng)營方針；以“尚善重德, 以人為本”的核心價值觀統(tǒng)領企業(yè)資源配置和管理，提出“員工第一”管理理念，形成了高素質、穩(wěn)定的員工隊伍；堅持以人為本的理念，創(chuàng)導利用黨、團、工、婦聯(lián)動協(xié)調管理的企業(yè)文化建設氛圍，始絡把客戶、員工、股東、政府和社會滿意作為永恒的追求目標；秉持“和諧共贏”的經(jīng)營方針，實現(xiàn)股東、企業(yè)、客戶、員工、社會的和諧共贏。

本文關于中超股份有限公司官網(wǎng)和中超控股官網(wǎng)的講解到這里結束，感謝您的耐心閱讀！